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設計事務所の昔と今 第二章

こんにちは。
お久しぶりです。
入社して2年がたちました設計部の日置です。
実務経験もさらに長くなりました。

私が設計を始めたころは、まだ手書きの図面が主流でしたが、
数年後にはCAD化されるようになりました。
CAD導入時には、機械化されることによって作図時間が短縮される
と思っていましたが、実際にCADを使い始めると手描きよりも時間が
かかっていました。当時は、図面の部品データーも少なくサッシも
一本一本線を描いて作成していました。
しかしながら、作図枚数が増えてくると過去のデーターを利用できる
ようになり徐々に描くスピードが速くなってきました。

現在では、各メーカーがCADデーターを提供しているので、とっても
便利になっています。それでも、線を一本ずつ描いて作図する方法は
変わっていないように思われます。


矩計図
        ―  手描きの矩計図  ―

CAD 矩計図
        ―  CADの矩計図  ―
    


                        第三章へ ‥‥

夏ですね。

皆様こんにちは。
設計部の庄司です。
暑い夏がやってきましたね。

なんだか気持ちも熱くなって、
何か新しいことにチャレンジしたくなりませんか?

続くかどうかなんて最初から考えなくても
行ってみたい!やってみたい!と思ったら
チャレンジしてみたらいいと思います。

頭で考えているよりもっと違う感情が湧いてきたり、
そんな刺激が私は好きです。
経験することで自分が少しずつ変わっていく、
成長していければうれしいですね。

最近チャレンジしていることは・・・いろいろです。

それではまた。。。



 

第3四半期フォローアップ会と第2回US杯

こんにちは、経営管理グループの三輪です。

ユーエス計画研究所では四半期ごとにフォローアップ会議をしています。
自分たちがかかげた目標に対して、どれだけできているか、できていないか
よかったことはなにか、改善したほうがいいことはなにか、
各部門が発表し、社内共有します。
PDCAを実行して、よりよい会社にしていくのが狙いです。

今週水曜日13日に、第3四半期フォローアップ会を行いました。
今期最後の四半期(ラストスパート!)に向けて、
まだまだ改善することはたくさんありますが
みんなで会社の目指す目標やあり方を考え、意見を出し、確認・共有しました。


そして会議の後は食事会!
食事会1

食事会2

食事会3

と、第2回 US杯(ボウリング大会)
ボウリング5

優勝は社長、準優勝は石田さんでした。
前回優勝した私としては、今回個人4位という結果だったので、
次回はもう少しスコアを伸ばしたいところです。

優勝トロフィー

社長、優勝おめでとうございます!


 

新人奮闘記2 社内デザインレビュー

こんにちは。設計部の松本です。

先日、弊社でお仕事をさせていただいている施設で使用する
内装材の検討会が行われました。

弊社では外装や内装をお施主様にご提案する前に
社内でDR(デザインレビュー)を開催し、各々意見を出し合ってよりよい
提案ができるように努めています。

今回は私が3つの案をコンセプトにそって提案をいたしました。

緊張や戸惑う気持ちもあり、たどたどしくはありましたが、
先輩方から多くの意見を頂くことができました。

お施主様に喜んでいただけるように
提案に向けてまた検討をしていきたいと思います。S__11780100

 

セルフマネジメント力強化セミナーに参加しました!

 こんにちは。経営管理グループの尾野です。
7月に入り、だんだんと気温の高い日が増えてきましたね。夏ももうすぐそこです!
余談ですが私は先日、夏に備えて水着を購入しました。

 さて、表題の件について、、、

6月の7日、14日、21日の計三回、愛知県労働協会さんが主催する
「セルフマネジメント力強化セミナー」に参加してまいりました。
セルフマネジメント力とは、、、
自己理解(自分自身を知り続ける力)
自己承認(ありのままの自分を認め受け入れる力)
自己対話(自分と対話し、客観的に自分を見つめる力)
のことで、知識やスキルを伸ばすための自己基盤力にあたるものです。

モチベーションを保つために、物事を前向きに保つ思考パターンの作り方や、
自己イメージの重要性など非常に多くのことを学ぶことができました。

もちろん、学ぶだけでなく今後の日常で実践をしていきたいと思います。

みなさん、前向きに夏を乗り切っていきましょう!
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